quarta-feira, 11 de junho de 2014

COLUMNA EDITORIAL EN LA 1410

Programa "Hoy no es un día cualquiera", emitido hoy 11/06/201, a la hora 11:00, por la 1410 AM.
COLUMNA EDITORIAL DE RICHARD READ, para escuchar haz click aquí

terça-feira, 10 de junho de 2014

"SEDICIÓN POLICIAL" o LIBERTAD SINDICAL ???

AL MARGEN DE TODO VENENO Y MANIJA POLÍTICA TRANSMITIDA POR EL MEDIO DE PRENSA, ES DE SIGNIFICAR ESTO ES SOLO EL ÉXITO DE UN COMBATE, AUN QUEDA GANAR LA PELEA, ASÍ QUE ARRIBA LOS QUE LUCHAN!!!

La controlarán tres delegados judiciales hasta la fecha del juicio
SEDICIÓN POLICIAL: Carbonell les dio el beneficio de la prisión preventiva domiciliaria a 17 policías
En una audiencia que comenzó ayer cerca de las 18.30Hs y se extendió hasta pasadas las 20.00Hs. el Juez Martín Carbonell dictó la nulidad de la prisión preventiva efectiva de los 17 policías que estaban detenidos por sedición y otros delitos graves, y les concedió el beneficio de irse a sus casas. La medida será controlada por dos delegados de probation y la delegada penitenciaria de tribunales. Según afirmaron a DIARIOJUNIO fuentes tribunalicias que presensiaron la audiencia, el Juez argumentó que los policías habían venido en varias oportunidades a Concordia para acudir a las distintas audiencias y no se suscitaron nuevos inconvenientes.




El Juez Caronell, rechazó la mayoría de los planteos de los defensores que atacaban la resolución del Juez de Garantías Ives Bastian, pero de todas formas morigeró la medida de prisión preventiva efectiva, que los policías venían cumpliendo en la unidad penal de federal, para concederles el beneficio de la prisión domiciliaria.

Para acceder a la nota haz clik aqui SEDICIÓN POLICIAL


domingo, 8 de junho de 2014

POR LA LIBERTAD DE LOS 18

La Unión de Sindicatos Policiales informa que el Secretario de RR.II. Richar Ferreira, concurrió en representación de ésta a la República Argentina, con el fin de informarse de primera mano, asesorarse y negociar con autoridades políticas y sindicales nacionales, con respecto a la prisión de los 18 funcionarios policiales de Concordia-Entre Ríos; los mismos se encuentran privados de libertad en forma ilegitima en condiciones inhumanas y degradantes, por el solo hecho de haber reclamado, el pasado 8 de diciembre 2013, un aumento salarial.

Dicha protesta fue encabezada por sus familiares (mujeres y niños), los cuales al ser reprimidos dentro del recinto jefaturial, con gases y fuerza física, solicitaron la presencia de los hoy detenidos (ahora en un establecimiento de máxima seguridad) para su defensa.

Es de significar que en las negociaciones realizadas en su momento, estuvo presente Monseñor Collazul en representación de la Iglesia Católica, como forma de otorgar garantías, pero estás no alcanzaron ni evitaron que el abuso de poder político y policial superara esa simbólica presencia y menos aun, sus derechos humanos más fundamentales como la libre expresión, y la asociación de trabajadores para la reivindicación de salario digno, fueran violados y pisoteados en forma explicita y flagrante.

DESDE ACÁ ENVIAMOS NUESTRA SOLIDARIDAD A LOS COMPAÑEROS ARGENTINOS, Y COMPROMETEMOS TODOS LOS ESFUERZOS Y TODAS LAS GESTIONES POSIBLES POR OBTENER SU ABSOLUCIÓN Y RESPONDER AL ABSURDO JUICIO EN LIBERTAD.

LA VICTORIA ES DE LOS QUE LA PELEAN
Arriba compañeros, coraje!!!

Junto a familiares de presos que se reúnen en plaza pública de Concordia todos los martes en reclamo por la libertad de los 18 (era 17 pero desde hace unos días sumaron a otro detenido)

En INFOBAE, con Ma. Julia Olivan, difundiendo la dura realidad de los 18 trabajadores policiales de Concordia-Entre Ríos

Junto al Diputado Nacional y ex-dirigente sindical Sr. Víctor De Gennaro de la Unidad Popular

Con el Secretario del Senador Ishii, Dr. Sebastian Nanini Dir. Gral. de Seguridad del Senado de la Prov. de Bs. As.

Junto a la Bancada de la UCR intercambiando experiencias sindicales, realidades policiales e informando en torno al tema que nos motiva
Reunión mantenida con el Sec. Gral. de C.T.A. Prov. Bs As. Cro. Oscar"Colo" De Isasi y el Sec. de RR.II. de C.T.A Nal. Cro. Adolfo "Fito" Aguirre muy rica y productiva para los colectivos policiales de
Argentina y Uruguay, más allá del motivo puntual.

PARA VER NOTA COMPLETA haz clic aquí - C.T.A Bs. As.

domingo, 18 de maio de 2014

DENUNCIAS DE ACOSO


En vista de las reiteradas consultas realizadas a los Dirigentes sindicales de nuestro colectivo, con referencia al tema Acoso Laboral y Sexual en el ámbito de trabajo, informamos que:

- existe en el Ministerio del Interior, dependiente de la División Políticas de Genero, una Comisión, creada recientemente, integrada por técnicos del área de Psicológica, Jurídica y un representante del personal policial (NO DE LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS), la cual se puede contactar a tales efectos por el teléfono Ministerial 152 4173, o por el Celular 098 643 854, para informarse y radicar las denuncias correspondientes.

- cabe agregar que, según se nos informó por parte de integrantes de esa Comisión, las denuncias también puede ser realizadas en las Unidades Especializadas de Violencia Domestica del interior del país, a las cuales se les ha impartido las directivas necesarias para actuar en tales situaciones de Acoso.

- es de significar la conveniencia de que tales denuncias sean efectuadas con conocimiento previo de los Dirigentes del sindicato al que pertenezca el o la denunciante, a fin de contar con un mayor contención, respaldo y seguimiento de su situación particular.

Adjuntamos información de utilidad

LEY 18.561
CUANDO DENUNCIAR
DONDE SE PUEDE DENUNCIAR

O en su defecto pueden acudir al servicio de recepción de denuncias del Ministerio de Trabajo es sólo para trabajadores en actividad. Empleadores y todo tercero ajeno a la relación laboral deben presentarse por nota, dirigida al Sr. Inspector General del Trabajo y de la Seguridad Social, por mesa de entrada del MTSS. Para ello, es preciso identificarse con nombre, cedula de identidad y domicilio constituido.

Un trabajador puede hacer una denuncia ante la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social de cualquier situación irregular en los términos de su relación laboral.
Estos términos comprenden los derechos referidos a la normativa laboral vigente en nuestro país (condiciones generales de trabajo o condiciones ambientales de trabajo); y también los derechos fundamentales y universales, inherentes a la personas y que son vulnerados en el lugar de trabajo (acoso moral, psicológico, antisindical, discriminación, destrato, etc .).