REFELXIÓN - AUTOESTIMA 2

Hace unos días compartía con ustedes el significado y algunas de las consecuencias que ha generado en nosotros la baja autoestima transmitida por el sistema social dominante y por la educación formal, desde que nacemos hasta que morimos; he ahí una de las etapas de la vida en que hoy humildemente me quiero centrar a analizar junto a ustedes, como efecto de la misma degradación psicológica que nuestra persona experimenta a diario.

Quien no ha trabajado o conoce a alguien, que si fuera por él, sería Policía las 24 horas del día, todos los días del año, toda su vida, probablemente hasta nosotros mismos algún día hayamos sido integrantes de ese tipo de gente, que cree y está convencido de que su vida pasa solo por el uniforme azul, la comisaría, los delincuentes y los méritos y reconocimientos que los mandos le hacen alimentando su ego y haciéndole sentir falsamente imprescindible y necesario.

Esta condición evidencia una clara y brutal BAJA AUTOESTIMA -considerar que la vida de una persona ES SU TRABAJO- es también, una clara desfiguración de su propia personalidad, una alienación del individuo por su trabajo y una peligrosa enajenación de la realidad familiar, social y personal de cada uno. Esta degradación no solo acarrea un deficiente calidad de vida, sino también, una auto desvaloración permanente de las capacidades intelectuales y prácticas propias de cada uno, las cuales van más allá de la labor policial y alcanzan a lo más íntimo de cada persona.

Cuando la persona fracasa en alguna tarea policial –procedimiento que sale mal, investigación que se frustra, detención que acaba en libertad de un detenido al que le dedicaron horas de seguimiento, o ascenso que no llega-, o en alguna otra función familiar o personal, éste, se descarga con los que están más cerca -termina en violencia doméstica, problema vecinal, etc.- o peor aún, en perjuicio propio, se autodestruye de a poco o en forma inmediata, se suicida. No estoy diciendo que esa sea la única razón o la predominante, pero sin dudas es una de ellas; recordemos que a manejar la frustración o el fracaso no se enseña en la escuela, ni el liceo, menos aun en la familia- como exigirles eso a nuestros pobres viejos que hacen lo que pueden por hacer de nosotros personas de bien- solo se aprenden con los golpes de la vida.

LA DEPRESIÓN, una enfermedad de nuestra época, no es solo a consecuencia del bajo poder adquisitivo o de consumo que tenemos, esa es otra mentira más, el consumo desmedido no cura a nadie; la depresión es también la consecuencia de nuestra baja autoestima, es quererse poco, es descuidar las necesidades personales de cada individuo, de esa forma los mismos pierden su identidad particular y se vuelven parte de una masa de personas que actúan como seres inanimados, que no pueden, ni quieren, expresar sus necesidades particulares por miedo a ser apuntado con el dedo, a ser mal vistos o juzgados por los demás, ya sea porque les han hecho creer que está mal querer lo que otros no quieren, o porque somos indignos de obtener o de hacer lo que otros no hacen, cuando en realidad queremos y tenemos todo el potencial y las condiciones para hacerlo, pero por sobre todo QUIERES HACERLO Y NO TE ANIMAS.

Cada uno es lo que es, y a pesar de que esto no es noticia, a veces lo olvidamos; entonces recordemos que no somos igual a nadie, ni más, ni menos, somos nosotros mismos, seres capaces de pensar y evaluar que hacer. Obviamente hacer lo que los demás no hacen no es fácil, es más difícil, cuesta más, pero eso ya es cuestión de cada uno; evaluar si hacer y decir, lo que se piensa y siente, o en su defecto empezar o seguir padeciendo las enfermedades que cargamos y que la ciencia no encuentra explicación porque las sufrimos, y que nos hacen tan infelices, mientras otros disfrazados de la armadura del poder nos pisotéan y avergüenzan haciéndonos sentir culpable de nuestras dificultades y de las de los demás con responsabilidades que no son nuestras, MANEJANDONOS COMO CUERPOS DÓCILES.

SI ERES POLICÍA ESE ES TU TRABAJO, NO TU VIDA, tu vida es tu familia, tus aspiraciones, tus deseos y tu felicidad personal; no seas un funcionario alienado por la Policía, cumple tu función como manda la ley, pero no te sacrifiques por ideales ajenos e inútiles, TU VALES MUCHO Y TU VIDA ES MUY LINDA COMO PARA ENTREGARLA A GENTE TAN MAL AGRADECIDA E INDIGNA DE TAN PRECIADO BIEN PERSONAL, TU ESTIMA...

Richar Ferreira

A +D 400 DÍAS

A casi un año y dos meses, los sindicatos policiales de Artigas, con el compañero Dardo Ribeiro, de Lavalleja, con la compañera Ana Carballedas y el de Rocha con el compañero Evanir Méndez y quien suscribe, dimos el valiente paso de integrar formalmente la Corriente Sindical Unitaria “5 de marzo” dentro del Pit-Cnt.

No fue un paso fácil, pero, a la vez fue un orgullo, resolver y ser invitados a sumarnos a un proyecto ambicioso, nos comprometía y honraba; como representantes de los colectivos policiales, y casi sin cultura sindical, debimos adoptar la decisión de dar el paso de sumarnos a un nuevo grupo que nacía -y que según alguno solo era una maniobra circunstancial, efímera y volátil-, pero, en vista de las charlas mantenidas con anterioridad sabíamos que éste expresaba el sentir e identidad sindical que sentíamos hacía falta, nos daba el espacio para debate y participación, como no lo había hecho hasta el momento ninguna corriente sindical dentro del Pit.

Allí estaba Richard Read con los compañeros del Sindicato de la bebida (F.O.E.B.), del gas (U.A.O.E.GAS) de la carne (F.O.I.CA.), de O.S.E. (F.F.O.S.E.), de los molinos (FOEMYA), del comercio y servicio (FUECYS), del aceite (U.T.A.), y otros tantos más, que a pesar de no integrar formalmente esta nueva corriente, daban su apoyo y depositaban su confianza en un emprendimiento sindical, que no nacía por arte de mágia, sino que era el resultado de la gestación sentida y expresada en reuniones mantenidas en el local sindical de tabacaleros, de FFOSE, y otras tantas más, donde expresábamos no sentirnos protegidos, amparados ni respaldados, aquello de la solidaridad, de la unidad y la lucha solo eran palabras lindas, que a la hora de la necesidad eran expresiones vacías, nos ignoraban, nos daban la espalda y en el mejor de los casos se aprobaban aportes económicos como “actos de solidaridad”. Siempre creímos, y escuchamos en toda la historia sindical, escrita y contada por nuestros antecesores, que la solidaridad era estar con el otro en la hora difícil, poniendo la cara, dando una palabra de apoyo, era sumar fuerzas incluso dejando cuestiones personales y particulares de lado, y la verdadera lucha era la que daban juntos en la calle todos los trabajadores, y no unos pocos discriminados.

En el transcurso de este tiempo, nuestro grupo ha crecido y decrecido, hemos tenido aciertos y errores, pero, nadie puede acusarnos de traicionar nuestros principios ni ideales, nuestras consignas han sido las mismas siempre, apoyar a quien está en dificultades, negociar por quienes tiene problemas y pelear por mejores condiciones de trabajo de toda la clase policial sin distinción. Unos han compartido este criterio de vida sindical, otros han discrepado, pero a todos hemos respetado, así como también se nos ha criticado y respetado, pero nunca dejamos de proponer, denunciar ni sugerir lo que era mejor para todos los Policías del país; así lo hicimos en la prensa, en los ámbitos Legislativos y ante nuestros patrones del Ministerio del Interior, a veces con éxitos, otras con fracasos, pero durante todo este año 2014 nunca depusimos nuestra actitud de lucha y defensa de las libertades y derechos de los explotados y desprotegidos trabajadores de la seguridad pública.

Para éste próximo año 2015, prometemos seguir dando pelea, POR MÁS UNIDAD SIN EXCEPCIÓN, BASADO EN VERDADERA SOLIDARIDAD Y CON MÁS LUCHA DESINTERESADA, aprovechando la contención y apoyo de nuestros hermanos de clase que integran la “5 de marzo” y a pesar de que la reforma de la Ley Orgánica Policial nos limite el ejercicio de nuestros derechos, iremos para adelante, porque detrás de nosotros viene generaciones de personas que necesitan conocer sus derechos, defender sus libertades y pelear por su dignidad humana y laboral, sin exclusiones, RECUPERANDO LOS VALORES SOCIALES DEL GUARDIA CIVIL DE OTRORA, ADECUÁNDONOS A LA MODERNIDAD DIGITAL E INCLUYÉNDONOS EN LA ACCIÓN SOCIAL DIRECTA PARA BENEFICIO DE LA SOCIEDAD TODA.

A todos los compañeros Policías, a los dirigentes sindicales de Uruguay, a los compañeros de Argentina, de Chile, de Brasil, GRACIAS... Y MUY FELIZ 2015, QUE SEA LLENO DE LUCHA Y ÉXITOS SINDICALES.

ARRIBA LOS QUE LUCHAN!!!

Richar Ferreira

DEMOCRACIA, LIBERTADES Y MEDIOS

Hace un tiempo expresaba algunas opiniones referidas “la enfermedad humana de la confrontación”(https://docs.google.com/document/d/1fNSnFBhspvX0iBTHqfJQXqmZU0citG06NjY5A-PUmIM/edit?pli=1 ),

hoy, en esa misma línea de pensamiento y reflexión quisiera entender algunos conceptos que se pretenden transmitir como correctos o válidos, pero que a mi humilde entender, no son más que una deformación de lo que las sociedades históricamente han buscado.

Últimamente, más de un gobernante, ha expresado su legitimidad para realizar algunas transformaciones por medio de decretos y hasta de proyectos de ley, en base a la mayoría de votos obtenidos en elecciones celebradas de forma libre, y con eso se jactan de ser democráticos, pero, sus iniciativas normativas son limitantes de las libertades más esenciales y atentan contra el verdadero sentir de la democracia. Es decir, que de la forma que estos ven las cosas, luego de ellos asumir el gobierno, nos tenemos que bancar lo que sea que hagan y digan, por 4 o 5 años, solo porque las mayorías electorales los eligieron; debo recordarles que por ejemplo en Uruguay, casi un 15% de los habilitados a votar no votó, y del 85% restante los hoy gobernantes obtuvieron el 51%, por lo tanto, y a pura matemática ellos representan solo el 42.5% de los votantes, y esto es dejando de lado a los adolescentes que en el futuro deberán regirse por las leyes que se aprueben.

Esto, me parece, es solo una visión distorsionada de la democracia, es lo que en la década del 90´se llamaba DEMOCRACIA NO LIBERAL, y con esto no me estoy refiriendo al liberalismo comercial -ese que hasta el día de hoy siguen haciendo sin importar el signo político del gobierno que esté de turno, y si no, porque siguen privatizando servicios y bienes estatales?-, me refiero a la libertad humana, a la que está plasmada en la Declaración Universal del Hombre y del Ciudadano de 1789, los derechos humanos son inalienables (que nacen con nosotros), irrenunciables (que no podemos por nuestra voluntad o la de un tercero renunciar a ellos), imprescriptibles (que no caducan ni cesan nunca hasta la muerte), ningún derecho puede ser limitado o coartado por decretos o leyes de personas que transitoriamente están en el gobierno, les guste o no.

Ahora, con todo esto qué es lo que logran, además de confrontarnos, generarnos más miedo, al Estado, al otro que puede denunciarnos, a la Policía que puede reprimirnos, y a nosotros mismos que podemos tener ideas o ganas de hacer cosas prohibidas pero que no afectan a nadie que no quiera; ejemplo de ello son las nuevas limitaciones al uso de las redes sociales, ahora ya no solo coartan la libertad de expresión en la calle o en el trabajo, que como derecho social tenemos todas las personas para ejercer los derechos sociales y laborales, ellos van más allá, pretenden impedirnos de expresar con libertad nuestra opinión porque dicen les afecta, daña la institucionalidad, e inestabiliza la sociedad en la que vivimos -como si esta fuera estable, pacífica y equilibrada.

Nuevamente acuden al miedo, al terror, al desprecio por los otros para imponer el régimen de terror que le conviene solo a los que tiene el poder, para legitimarse en él y para consolidarse por el tiempo que dure este tiempo de “terror”; como lo dijo Franklin D. Roosvelt “la libertad de expresión, la libertad religiosa, la libertad de vivir sin penuria y la libertad de vivir sin miedo” ESAS NO LAS SABEN RESPETAR NI TRABAJAN PARA ELLO.

Que el miedo no nos ciegue, nos cáye o impida reclamar a esos que gobiernan el respeto por lo que es nuestro y que nunca deberían habernos quitado, mano a mano, cara a caro, por las redes sociales, por los medios de prensa y por medio de las organizaciones sociales que las personas hemos constituido para expresar nuestras voluntades, digámoslo a los cuatro vientos que LA LIBERTAD ES NUESTRA Y LOS DERECHOS HUMANOS SON DE TODOS, el miedo es de ellos, que se lo queden y lo usen con los que puedan darle el valor que ellos necesitan para mandar sin respeto.

Y aclaro, opino y opinare siempre, porque es mi derecho, a quien no le guste lo que publico tiene todo el derecho a opinar, pero nunca a impedirme analizar la realidad que veo, no pretendo coincidir ni quedar bien con nadie, solo intento ser crítico y constructivo, dialéctico en el más puro sentido, como foca no soy ni me pagan para lamer botas de nadie, espero que mis humildes palabras ayuden a pensar y actuar de la mejor forma.

Espero que tengamos la fuerza necesaria para luchar por defender la autonomía y dignidad, en contra del poder coercitivo del Estado, SEAMOS LIBERALES COMO EN AL ANTIGUA GRECIA, PERO TAMBIÉN DEFENDAMOS EL IMPERIO DE LA LEY, LA SEPARACIÓN DE PODERES Y LA SALVAGUARDA DE LAS LIBERTADES FUNDAMENTALES.

Richar Ferreira

DISCRIMINACIÓN, PERSECUCIÓN Y REPRESIÓN SINDICAL …

En el día de ayer, se notificó al Cro. Dardo Ribeiro, dirigente sindical del Departamento de Artigas, sobre la apertura de un nuevo sumario administrativo por declaraciones públicas brindadas a la prensa, en su calidad  de tal, con referencia a irregularidades en el servicio de atención psicológica de los Policías de esa localidad, denunciadas y revertidas.

Recordemos que esto no es nuevo, hace solo unos meses atrás el mismo ya fue investigado, sumariado y sancionado con diez (10) días de descuento de su salario (es decir, que un tercio de su trabajo mensual fue para el Estado) por realizar declaraciones públicas en la prensa referidas a la desigual forma en que se sanciona a los trabajadores policiales, discriminando al personal sub-alterno del oficial, teniendo con los primeros un trato perjudicial mientras que con los segundos el trato es preferencial, de protección, acomodo e impunidad.

Dicha medida, no solo es intolerable por la contradicción intrínseca que la misma manifiesta con la condición democrática y republicana de nuestro Estado uruguayo, sino porque en dicho acto violan flagrantemente la Constitución de la República, en la cual su Artículo 57 expresa que “La ley promoverá la organización de sindicatos gremiales, acordándoles franquicias y dictando normas para reconocerles personería jurídica. Promoverá, asimismo, la creación de tribunales de conciliación y arbitraje. Declárase que la huelga es un derecho gremial. Sobre esta base se reglamentará su ejercicio y efectividad.”, así mismo, contradice la ley 17.940, artículo “1°… es absolutamente nula cualquier discriminación tendiente a menoscabar la libertad sindical de los trabajadores en relación con su empleo o con el acceso al mismo. En especial, es absolutamente nula cualquier acción u omisión que tenga por objeto: A) Sujetar el empleo de un trabajador a la condición de que no se afilie a un sindicato o a la de dejar de ser miembro de un sindicato. B) Despedir a un trabajador o perjudicarlo en cualquier otra forma a causa de su afiliación sindical o de su participación en actividades sindicales, fuera de las horas de trabajo o, con el consentimiento del empleador, durante las horas de trabajo.”.

Siendo cuidados en mis expresiones, dejando de lado lo político y jurídico, que el compañero esgrimirá en su defensa sumarial, siento la obligación moral de centrarme en el análisis netamente sindical, y por ende, focalizado en los derechos humanos y las libertades de los ciudadanos trabajadores de la seguridad pública en Uruguay.

Tal como consta en el Preámbulo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos: “Considerando que los pueblos de las Naciones Unidas han reafirmado en la Carta su fe en los derechos humanos fundamentales, en la dignidad y el valor de la persona humana y en la igualdad de derechos de hombres y mujeres y que han decidido promover el progreso social y elevar el nivel de vida con mayor libertad.”, nuestro país, así como nuestras instituciones y organizaciones sociales, creadas al amparo de la ley y el respeto al otro, luchan a diario por el “progreso social” de los Policías y tiene como objetivo primordial “elevar el nivel de vida”; pero se nos hace difícil y casi imposible alcanzar tales objetivos si nuestra “mayor libertad” no es respetada por nuestro patrón, el Estado.

En base a que no es el primer caso y tampoco es un hecho aislado, sino que es una práctica estratégica-sistemática de perjuicio y desprestigio, puedo decir que tanto las leyes generales como los derechos sociales y las libertades individuales, valen en nuestro país para unos, mientras que para otros no existen en lo más mínimo, es más, llegan a ser usadas en forma contraria, denigrante y represiva, sobre los que piensan o actúan distinto a quienes hoy detentan el poder, ocupan cargos de Estado o han alcanzado un grado jerárquico elevado.

Frente a tales actos, que rayan la tiranía, el despotismos y la oligarquía, humildemente CONSIDERO QUE DEBERÍAMOS PONERNOS A MEDITAR, SOBRE CUAL SERÁ EL FIN DE NUESTRAS INSTITUCIONES, DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y HASTA DEL VALOR DE NUESTRA CONDICIÓN DE PERSONA, CIUDADANO Y TRABAJADOR, ya que si no somos libres de expresar lo que pensamos, si la sujeción a un régimen laboral alcanza nuestra vida intima, y si todo esto pasa en las narices de todos y nadie de los que ocupa un lugar de poder en representación del pueblo se expresa en contrario, Y DIGO NADIE, PORQUE DESDE LOS REPRESENTANTES LEGISLATIVOS, HASTA LOS INTEGRANTES DEL EJECUTIVO DEL PIT-CNT, ninguno se molesta en quebrar una lanza por integrantes del colectivo policial hostigado, discriminado y perseguido.

A los Policías les digo, reaccionemos mientras hay tiempo, a los sindicalizados les pido que tengan fuerza y respalden a sus Dirigentes, y a estos los exhortos a pelear con más fuerza por la verdadera unidad sindical, YA QUE SOLO ASÍ PODREMOS ALGÚN DÍA REVERTIR LA DESIGUAL CONDICIÓN QUE NOS ENFRENTE A NUESTRA PATRONAL INTEGRADA POR JERARQUÍAS SEDIENTAS DE PODER Y POR MANDOS MINISTERIALES RODEADOS DE SOBERBIA E IGNORANCIA, TODOS DESESPERADOS POR DENIGRAR Y DESCALIFICAR A QUIENES SE SINDICALIZAN, PIENSAN Y REACCIONAN CON “CABEZA PROPIA”.

“EL BUEN CIUDADANO ES AQUEL QUE NO PUEDE TOLERAR EN SU PATRIA UN PODER QUE HACERSE SUPERIOR A LAS LEYES”   CISCERÓN

LA ENFERMEDAD HUMANA DE LA CONFRONTACIÓN

Nacemos y nos criamos en un mundo que parece estar hecho para la confrontación y no para la convivencia pacifica y civilizada de los seres humanos, entre ellos, y con lo que les rodea; desde el primer día en que respiramos, pareciera que llegamos a un mundo en el que NO somos bienvenidos, y así sobrevivimos hasta nuestros últimos días de vida.

Hombres en oposición a mujeres, sanos en oposición a enfermos, ricos en oposición a pobres ... y así sucesivamente; los de un barrio y los del otro, los hijos “D” y los hijos “d”, los que visten o calzan con y los que no tiene que vestir o calzar, los que andan en tal cosa y los que no tiene en que andar, blancos en oposición a negros, gays contrario a heteros, razas puras y gentiles, viejos contra jóvenes, cristianos contra musulmanes, ateos o satanistas, ecologistas contra consumistas contaminantes, integrantes de la logia o la hermandad y los que no, protectores de animales contra cazadores furtivos, izquierda contra derecha, pro… contra anti…, etc. etc.

Entonces no se de que no asombramos cuando vemos estas realidades:

http://subrayado.com.uy/Site/noticia/36786/hombre-muerto-a-golpes-por-atropellar-a-un-perro-en-mar-del-plata

http://justificando.com/2014/09/01/a-moca-e-o-odio/

http://www.elpais.com.uy/informacion/escrache-mujer-prendio-fuego-gata.html

http://www.subrayado.com.uy/Site/noticia/36957/incidentes-entre-militantes-colorados-y-frenteistas-en-expo-prado

LO QUE DEBERÍA DE CAUSARNOS IRRITACIÓN, MOLESTIA Y ASOMBRO es la naturalidad con que asumimos estas supuestas diferencias, estas desigualdades, esas antitesis, esas oposiciones y confrontaciones como naturales y legitimas del mundo en que vivimos -y peor aun, le generamos la misma resignación a nuestras descendencias- pero, nunca nos hemos puesto a pensar que talvez solo son formas, estrategias y maniobras de dominación, de manipulación mental que hacen de nosotros, para hacernos creer que no existe otro modo, que es necesario ver “al otro” como un “enemigo”, y que es otro el culpable de nuestra situación y que por lo tanto no se puede hacer nada por si mismo, si no es por medio de ellos no se puede cambiar esa realidad; o que el castigo que la sociedad puede imponer a quienes nos dañan no es válido ni útil, es necesario que otro se haga cargo de impartir la justicia (justicia que ahora han resuelto ya no debe ser punitiva sino restaurativa), como si los derechos y las libertades fueran bienes de intercambio y no condiciones innatas e inherentes a los seres humanos.

NOS DIVIDEN, NOS VICTIMIZAN, NOS HACEN SENTIR DÉBILES E INCAPACES, VULNERABLES, NECESITADOS DE SU AYUDA COMO UN REQUISITO IMPRESCINDIBLE PARA VIVIR, y ahí surgen ellos los salvadores, los protectores de quienes no pueden defenderse por si mismo; en resumen, SON NUESTRAS PROPIAS CEGUERAS LAS QUE NO NOS DEJAN VER CUAN CAPACES SOMOS, ES NUESTRA INCAPACIDAD PARA REACCIONAR LA RESPONSABLE DE SU EXISTENCIA, los dejamos ser y existir, dominarnos y explotarnos, SON porque los dejamos ser, NOS USAN porque los dejamos que nos usen. ELLOS GENERAN LA ENFERMEDAD Y LUEGO NOS VENDEN EL REMEDIO QUE ELLOS MISMO ELABORARON EN BASE A SUS NECESIDADES Y NO CON EL OBJETIVO DE SOLUCIONAR NUESTRAS DIFICUALTADES, O SUBSANAR NUESTRAS DIFERENCIAS, sencillamente porque ellas no existen, ellos las han creado en nuestra mentes para dominarnos.

La dificultad no es que los trabajadores dependan de sus patronos porque ellos tiene los medios de producción, o que el Estado ejerza el mando y la jerarquía sobre sus empleados para llevar adelante la tarea que el soberano le ha encomendado realizar en beneficio de todos, SINO QUE LO PREOCUPANTE ES QUE LLEGUEMOS A CREER QUE ES NECESARIO QUE EXISTA ESE PLUS DE EXPLOTACIÓN, ESE EXCESO DE PODER, ESE ABUSO DE UNO SOBRE EL OTRO, porque sin ello el movimiento obrero organizado no tendría razón de ser ESA ES LA MENTIRA MÁS GRANDE…; DE HECHO LA DIFERENCIA ES NATURAL, porque uno manda hacer y el otro hace, ES UN HECHO NECESARIO E IMPRESCINDIBLE PARA LA REALIZACIÓN DE FINES COMUNES DENTRO DEL MUNDO COMERCIAL E INCLUSO DEL ESTADO, pero, que se impongan las decisiones de unos pocos, en perjuicio de la mayoría, impidiendo la libertad de acción y elección de los menos, ESO ES LO PERNICIOSO, lo dañino, lo doloroso y perjudicial es ¡¡¡ EL ABUSO, EL EXCESO NATURALIZADO Y LEGITIMADO POR QUIENES GOZAN AL IMPONERSE, AL PISAR Y SUBYUGAR A LOS DEMÁS, SEA QUIEN SEA!!!

En realidad, y desde mi humilde punto de vista, lo único que nos debería unir aun más en una batalla cerrada en pos de la diversidad y la complementariedad (porque eso es lo que temen, que nos valoremos y complementemos en nuestras diversas capacidades para actuar juntos), solo para: IMPONENRNOS A LOS QUE USAN Y ABUSAN DEL PODER PARA DIVIDIRNOS, para lograr que QUIENES CREEMOS EN LA ORGANIZACIÓNES SOCIALES -como el camino ideal para canalizar las soluciones a nuestras necesidades y deseos de superación, para una mejor convivencia social en paz con la raza humana, animal y el medioambiente-, SEAMOS VISTOS COMO ENEMIGOS DEL ORDEN Y LA PAZ QUE ELLOS HAN IMPUESTO COMO IDEAL, NATURAL Y NECESARIA, pero que solo es ventajoso a sus intereses.

Dar por sentado que solo se debe hacer lo que a unos “iluminados” les parece bien o correcto, e imponer esa decisión, sin opción de hacer algo distinto, y encima castigar y penar a quien piensa o hace algo diferente, ESO ES LO GRAVE, porque ese es el paso primero para ver al otro como un enemigo, Y POR ENDE CONFORNTAR CON ÉL PARA PODER HACERME DE LA LIBERTAD Y EL DERECHO A HACER U OBTENER LO QUE POR DERECHO NATURAL SERÍA NUESTRO (llámese salario, mejor condición de trabajo, etc.), pero unos pocos iluminados no lo han entendido así.

NO EXISTE OTRO OBJETIVO DE LUCHA QUE LA JUSTICIA Y LA LIBERTAD, EN CONTRA DEL ABUSO DE PODER Y LA IMPOSICIÓN DE UN ORDEN, QUE SIN IMPORTAR DE DONDE PROVENGA SUELE SER BENEFICIOSO PARA UNOS POCOS (de derecha, de izquierda, negros, blancos, extranjeros, originarios, católicos, protestantes, ricos, capitalistas, jóvenes, viejos, etc.etc.) EN DETRIMENTO DE LOS DEMÁS.

Por eso he logrado comprender que la fuerza de los posibles futuros cambios está en las organizaciones sociales, en la lucha del ciudadano común organizado e interesado en cambiar los aspectos de la vida que le preocupan, por su bien y el de su familia; SIN IMPORTAR LO QUE DESDE EL PODER SE DESIGNE, RESULEVA O IMPONGA.

Célere frase de Aristóteles, tomada de su Ética a Nicómaco, que entiende la justicia como “tratar igual a los iguales y desigual a los desiguales”

Richar Ferreira

POR LA UNIDAD DE LOS SINDICATOS DE CLASE

COMUNICADO

Uruguay, 1° de octubre, 2014.

            Por intermedio de la presente, la organización sindical de segundo orden, Unión de Sindicatos Policiales (U.SI.P. Fundada el 05 de octubre 2012, con Personería Jurídica en trámite):

COMUNICA:

-          que de cara al congreso de unificación de sindicatos de la policiales, que se encuentra organizando el PIT-CNT, nuestro colectivo viene trabajando en la realización de acuerdo y discusión de puntos de concordancia, con otros sindicatos policiales, que expresan determinadas coincidencias con los objetivo planteados, aun sin estar en esta organización sindical, a fin de lograr acuerdo programáticos que permitan concretar a la brevedad la conformación de una sola organización sindical que represente a todos los trabajadores policiales organizados del país.

-          Por otra parte, consideramos que el único camino viable, es la realización de un evento que permita la expresión democrática y horizontal de todos, basada en la autonomía e independencia de cada uno de los sindicatos Departamentales o de las Direcciones Nacionales, con padrones de socio reales y a la vista, como forma de certificar la verdadera correlación de fuerzas y transparentar la representativa de cada uno en tal acto.

-          Es de significar, que los únicos habilitados a representar a las organizaciones sindicales antes detalladas, son los integrantes del Secretariado Ejecutivo Nacional de USIP.

Sin otro particular, por la Unión de Sindicatos Policiales se despiden de usted muy atentamente

Sec. de Finanzas                                                                              Sec. de RRII y Formación
Dardo RIBEIRO                                                                              Richar FERREIRA
098 361 404                                                                                     099 745 614

CIDH - INFORME SOBRE SEGURIDAD CIUDADANA Y DERECHOS HUMANOS

SOBRE SEGURIDAD CIUDADANA Y DERECHOS HUMANOS                             07/01/2010

IV. LA SEGURIDAD CIUDADANA Y LOS DERECHOS HUMANOS

INFORME 56

V. DERECHOS COMPROMETIDOS EN LA POLÍTICA PÚBLICA DE SEGURIDAD CIUDADANA

INFORME 57

COMUNICADO POR EXPRESIONES INFELICES

"IN MEMORIAM" Carlos Rodriguez

Por este medio hacemos nuestras las palabras del Lic. Robert Parrado:
LA PARADOJA DEL MINISTERIO DEL INTERIOR.
PARA CUIDARNOS FLEXIBILIZÓ MEDIDAS DE SEGURIDAD DEL CORREO EN EL 2011.
Ser "Juez y Parte" es el dilema, homenajear al policía caído en los episodios de Correo del año pasado es justo y necesario; ahora bien, a mi criterio, el Ministerio del Interior es responsable directo, ya que con sus decisiones fue parte de la cadena de eventos que generó ese lamentable suceso.
Lean atentamente esta "copia" de la resolución ministerial de fecha 08 de Junio de 2011... Broncas y dolores, que no son prestados...!!!

Fue hace un año y no tiene desperdicio recordar todo lo dicho y TODO LO NO HECHO (para ver nota de "En la Mira", haz click aquí) ... nuestros muertos no son los que gestionan "la seguridad", ELLOS SON LOS RESPONSABLES... ESTE ES EL RESPONSABLE ESTRATÉGICO DE LA SEGURIDAD DEL URUGUAY, los responsables políticos son los que los colocaron en ese lugar, apoyan y respaldan...

Para que quieren gente que haya gente que sepa de seguridad? si los que saben los critican y les molesta; TIENE UNA SOBERBIA Y UNA PREPOTENCIA TAL QUE LES HA LLEVADO AL FRACASO, pero no lo reconocen, desvirtúan estadísticas y ocultan información a la ciudadanía con la excusa de que quiere desestabilizar el país (para ver nota de referencia, haz click aquí). COMO ENTENDER ESTA NOTA DE OTRA FORMA QUE NO SEA "YO SOY EL ÚNICO QUE SE DE SEGURIDAD Y USTEDES LOS DEMÁS HUMANOS SON UNOS BURROS QUE ME DEBEN ESCUCHAR A MI", lamentable ...

ENTONCES NO SABEN QUIENES FUERON, SOSPECHAN y por conjeturas creen que fueron determinados ciudadanos; eso se llama presunción de inocencia Señor Director Nacional de Policía, TODOS SON INOCENTES HASTA QUE SE PRUEBE LO CONTRARIO, y si no tiene los medios o personal adecuado para probarlo, PODRÍA PENSAR PORQUE ... ENTONCES ESTÁ ACLARADO EL 90% DE LOS CASOS O NO??? (para ver nota de referencia, haz click aquí)

NO SE ENTIENDE QUE ES LO QUE LES MOLESTA O ASOMBRA DE ESA ACTITUD POLÍTICA DE LA "OPOSICIÓN" (como dice la nota), si cuando ellos, que hoy están en el gobierno eran minorías hacían lo mismo, DENOSTABAN Y USABAN DE TODOS LOS ARTILUGIO POSIBLES, Y TODO ERA VÁLIDO PARA SEMBRAR EL MIEDO Y EL TERROR, la diferencia es que ahora los hacen desde el Estado, no? ESE ES EL SUCIO JUEGO DELA POLÍTICA Y EL PODER.

TODOS LOS DEMÁS TAMPOCO TIENE LAS MANOS LIMPIAS, en su período de gobierno se apaleo y estigamtizó a Policías que solo reclamaban una canasta alimenticia con productos sanos, salarios dignos y en libertad (el partido político del entrevistado). SIN TENER EN CUENTA QUE DESDE EL LUGAR QUE OCUPAN NO HAN HECHO NADA EN TODOS LOS PASADOS AÑOS POR DEFENDER A LA POLICÍA EN NINGUNA OPORTUNIDAD, y se acuerdan ahora de la seguridad, en el año electoral ... y cuando mataron a Morena donde estaban?, o quien ingreso el arma que mató a Oseas?? quien expuso a Rodríguez de esa forma para que entregara su vida por nada??? HIPÓCRITAS!!!

La organizaciones sociales agrupadas en este colectivo recordamos con dolor a nuestro compañero y juramos que seguiremos haciendo todo los esfuerzos necesarios por evitar que más compañeros Policías, trabajadores de la seguridad pública, se expongan a riesgos innecesarios por irracionales actitudes de burócratas irresponsables, que ignoran la real dimensión del trabajo que día a día los uniformados realizan en la vía publica aun a riesgo de sus propias vidas.

El Ejecutivo de la Unión de Sindicatos Policiales

Informe del VIII Forum

El pasado 25 del corriente, concurrí en representación de la Asociación de Policías de Rocha y de la Unión de Sindicatos Policiales del Uruguay, de la Orientación Sindical “5 de marzo” y del Pit-Cnt, al “VIII Forum Nacional das Entidades Representativas dos Policiais e Bombeiros Militares” el que se realizó en la ciudad de Florianópolis, Estado de Santa Catarina.

En el mismo se hicieron presentes Directivos de las Asociaciones de clase de las más diversas partes del hermano país; también, se realizó el lanzamiento de la campaña “REAJA BRASIL” que trata sobre la iniciativa legislativa para que se realice el agravamiento de las penas por lesión y muerte de trabajadores de la seguridad pública, y sus familias hasta un tercer grado de consanguinidad.

En torno al tema, hicimos una exposición sobre el marco jurídico vigente en nuestro país, y reflexionamos sobre su vigencia y validez frente a los hechos; también expusimos sobre el trabajo que nuestra organización viene llevando adelante desde hace casi dos años y las aspiraciones internacionales que nos motivan a sumar fuerzas y unir a los compañeros de clase de toda America.

En dicho evento pudimos percibir no solo una fraternidad y cordialidad inmensa en el recibimiento, sino que también se palpó una actitud de rebeldía contra la mediocridad y una permanente actitud de defensa de los intereses de sus representados, respetando y haciendo respetar las leyes vigentes, con honradez y solidaridad, haciéndolas compatibles con el interés de la clase y sin discriminación de ningún tipo.

Allí descubrimos que compartimos con ellos, más q el nombre de Policías, nos aquejan similares problemáticas personales, familiares y sociales, pero a diferencia de nosotros, ellos las enfrentan organización, trabajo serio y responsable, convencidos de que pueden y deben cambiar esas realidades; tal es el caso de la problemática carencia de vivienda digna del personal brigadiano, gracias a la labor conjunta de una empresa constructora española y los subsidios estatales logrados por las presiones y gestiones de la Asociación están a punto de llegar a la construcción final de una cantidad significativa de soluciones habitacionales que ayudaran a satisfacer esa necesidad en un breve lapso de tiempo.

También es cierto que no separan años de lucha, pero por sobre todo un abismo en ejercicio de libertades y derechos; saber que pueden participar en la militancia política del partido que elijan, que pueden llegar a ser electos Diputados y Senadores, habla de una apertura social actualizada y ajustada a un país democrático y a un Estado de Derecho, en el que cualquier ciudadano, incluso el Policía, puede expresar libremente su pensamiento político y defender sus convicciones partidarias que le llevan a creer en ese clase de poder para defender los derechos y reivindicaciones del colectivo policial.

Encontrar compañeros, que al igual que muchos de nosotros, persiguen una quimera, que están al servicio de sus compañeros de forma desinteresada y tienen ideales que le permiten imaginar otro mundo distinto, que cree que es posible perseguir y se siente capaz de alcanzarlo, nos llena de satisfacción y nos llena de orgullo, nos motiva e impulsa a seguir dando pelea, ya no solos, sino unidos codo a codo con todos los trabajadores de la seguridad pública de Latinoamérica.

Estos ideales que nos deben de llevar a la superación y la perfección de nuestra clase y de nuestra sociedad, no surgen de la nada, son el fruto del conocimiento que podamos tener de nuestras realidades y de la educación que hemos recibido; no estar ajenos a lo que ocurre en el entorno en que nos movemos, intentar reconstruir nuestro medio ambiente y hacerlo más propicio a mejores y más adecuadas condiciones de trabajo, que nos permita brindar un correcto servicio de seguridad a la ciudadanía, nos exige imaginación, capacidad y compromiso de todos -resolviendo con discusión, sin temor al dialogo respetuosos y a la contraposición de ideas, buscando las coincidencias y dejando de lado las diferencias- para que basado en la transparencia del manejo responsable del dinero de los trabajadores y sustentado en los valores democrático del respeto a las mayorías y el interés de la clase podamos seguir avanzando a una sociedad más justa y respetuoso “del otro”.

Arriba compañeros de la Unión de Sindicatos Policiales, fuerza que se puede pelear juntos por otra Policía… hermanos argentinos, chilenos y brasileños, fortalezcamos la unidad de clase y sigamos dando la pelea por la democraticidad de la seguridad pública y el respeto al el ser humano

Richar Ferreira
Sec. de RR.II. y Formación Sindical

VIII Fórum Nacional das Entidades Representativas dos Policiais e Bombeiros Militares

Se informa que el compañero Sec.de RR.II. esta viajando al presente evento para comparecer en representación de esta Unión de Sindicatos Policiales.

Es para nosotros un orgullo haber sido invitados y poder doncurrir a este VIII FORUM y esperamos en breve poder informarles más sobre las novedades resultantes del mismo.
ATTE. EL EJECUTIVO DE USIP

http://forumanermb-floripa.blogspot.com.br/

NOBLEZA OBLIGA

Por este medio, nuestra organización sindical, desea expresar su agradecimiento al Sr. (Lic). ROBERT PARRADO, por su profesionalismo, humanismo, entrega y participación totalmente desinteresada, en estas oportunidades de comparecencia Legislativa.
Y como desde hace años, en que las circunstancias de lucha sindical nos cruzaron, celebramos las oportunidades de poder pelear juntos por mejores condiciones de trabajo y dignificación del personal policial de todo el país y la seguridad pública.
GRACIAS

EN COMISIÓN DE ASUNTOS LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL DE SENADORES

Montevideo, 16 de julio, 2014.

Por intermedio de la presente, la organización sindical de segundo orden, Unión de Sindicatos Policiales (Fundada el 05 de octubre 2012, con Personería Jurídica en trámite), integrante de la Orientación Sindical “5 de Marzo” y adherida al Pit-Cnt, integrada por:

Asociación de Funcionarios de Lavalleja
Sindicato Policial de Treinta y Tres
Sindicato Policial de Artigas
Sindicato Policial de Salto
Sindicato Policial de Durazno
Asociación de Policías Rocha
Asociación de Funcionarios de la Jefatura de Policía de Maldonado
Sindicato de Trabajadores Policiales de Canelones
Sindicato Policial de Soriano
Sindicato Único de la Policía del Uruguay-Montevideo

I) La violación sistemática de la normativa vigente (Ley 18.508, Decretos 406/88 y 291/07), en lo concerniente a las condiciones adecuadas de los lugares de trabajo en dependencias policiales. Sobran ejemplos para citar, entre ellos:

- la carencia de servicios sanitarios para mujeres diferenciados del de hombres, con duchas y lavabo separado, un elemento básico y exigido por la ley para la más cómoda y adecuada higiene sanitaria del personal femenino de todas las dependencias policiales (es el caso de las Seccionales 4° y 5° de Rocha, entre muchas otras).

- las nuevas dependencias policiales construidas no cumplen con el metraje cúbico mínimo imprescindible, ni con techos o paredes impermeabilizadas y aisladas, sino que por el contrario, las frecuentes filtraciones de agua ponen en riesgo no sólo la existencia de los bienes públicos depositados en ellas, sino también de la salud de los funcionarios, llegando incluso a peligrar el derrumbe de alguna de ellas, según lo denuncian los propios peritajes de Bomberos (por ejemplo Seccional 10ma de Rocha), debiendo agregarse que a los efectos de realizar las reparaciones pertinentes, los Comandos de las Jefaturas indican a los Encargados de Seccional que “pidan a los vecinos” una contribución económica, lo cual no solo está penado (Decreto 30/03 que se adjunta) sino que es injusto con la población que en teoría ya está contribuyendo con este tipo de obras a través de sus impuestos.

- Se carece del mobiliario acorde a un servicio de atención personalizada digna en la mayoría de las Comisarías, tanto para el ciudadano que acude a las oficinas como para el trabajador que allí se desempeña: faltan mesas, sillas y armarios, al igual que libros o cuadernos, impresoras, papel y hasta tinta. A ello se agrega en algunas seccionales rurales la carencia de energía eléctrica, por lo que resulta imposible acceder a un tan sofisticado sistema informático (reloj biométrico) sin electricidad ni equipos informáticos adecuados (línea de Internet y PCs para el Sistema de Gestión Policial). Lo paradójico es que, a pesar de hallarse lejos de la capital del país y trabajando con todas las dificultades y carencias antes mencionadas, al personal policial se le realizan todos los controles, evaluaciones y pagos de compensaciones como si los tuvieran, no resultando claro en consecuencia en qué parámetros basan su variable de medida para pagar el presentismo ni el compromiso de gestión.

- La situación se agrava más aún cuando los Policías deben enfrentar dificultades para acceder al agua potable, dado que como es de conocimiento general, el consumo de agua no habilitada para la ingesta humana representa un potencial foco de infecciones graves. Esta es la situación puntual de la Seccional 11° de Artigas, la cual carece de acceso a las redes de OSE y la única fuente con que cuenta para obtener el vital elemento es un pozo de agua, cuyo brocal se desmoronó hace dos años tornando imposible el acceso al mismo.

- Es de significar que todas estas dificultades para ejercer la función no pueden ser correctamente medidas, seguidas, analizadas, prevenidas y denunciadas debido a la ausencia del Delegado de Salud Laboral, no se puede acceder ala información oficial de cuantos Handys hacen falta, cuantos tiene sus baterías destruidas –y por ello no se puede medir el riesgo y el peligro que momento a momento viven los Policías que patrullan las calles solos con equipos de comunicación inapropiados-; también se ignora la cantidad de móviles policiales que poseen airbag, ya que hasta donde sabemos, dichos sistema de seguridad es retirado para prevenir gastos innecesarios ante la impericia de los choferes policiales –lo cual expone a un gran riesgo la vida de quienes conducen los móviles policiales-; tampoco se ha podido contabilizar la cantidad de móviles policiales que poseen botiquín, elemento imprescindible de acuerdo a la nueva ley 19.061, y el riego que la ausencia de este implica en la función diaria de la Policía. En Resumen, no pretendemos cogobernar, sino simplemente ejercer el derecho que las normas nos otorgan y las circunstancias lo exigen para una mejor y más efectiva seguridad ciudadana, solo exigimos que se respeten los ámbitos de negociación y se creen en forma inmediata las comisiones de Salud Laboral, se designen los Delegados y se respete el libre ejercicio del derecho sindical.

- Finalmente, debemos consignar que las carencias enumeradas anteriormente se conjuntan y multiplican en los establecimientos carcelarios del interior del país, donde se han detectado techos recién hechos que ya se encuentran agrietados (Cárcel de hombres y mujeres de Rocha), alojamientos inadecuados y carencia de una cocina comedor para el personal (Cárceles de Lavalleja y Salto), garitas de guardia descuidadas e inhumanas, que no cuentan siquiera con vidrios para proteger del frío (Cárcel de Durazno), TODAS ESTÁS SITUACIONES SE HAN VISTO Y SE VEN AGRAVADAS POR LA NOTABLE CARENCIA DE PERSONAL POLICIAL, LOS HORARIOS EXCESIVOS E INADECUADOS EN EL INTERIOR DEL PAÍS Y LA AUSENCIA DE CONTENCIÓN PSICOLOGICA PREVENTIVA.

II) Corresponde asimismo a nuestro interés denunciar la violación sistemática de los fueros sindicales y la persecución de Dirigentes Sindicales, por parte de integrantes de algunas Jefaturas de Policía del interior con anuencia del Ministerio del Interior; puntualmente hace un mes le comunicaban al Presidente del Sindicato Policial de Artigas, Compañero Dardo Ribeiro que se le había aplicado una sanción disciplinaria pecuniaria por efectuar declaraciones a la prensa local –declaraciones éstas que realizara en su calidad de dirigente sindical y ponían en conocimiento de la opinión pública acerca de un camión cargado de combustible de contrabando que había sido liberado con la anuencia del mando policial a cargo-; es de destacar que la Jefatura de Policía departamental decidió adoptar medidas a nivel disciplinario policial porque consideró que “se agravió el honor y buen nombre del jerarca”, aun cuando este nunca fue nombrado en forma expresa. Hace aproximadamente 15 días se le inicia al mismo compañero una nueva Investigación Administrativa, esta vez con motivo de unas declaraciones de prensa brindadas en torno al tema de una Oficina de Atención Psicológica –inventada por el Comando departamental, por connivencia del SubJefe con la Profesional a cargo–­, sin contar con la anuencia de la Dirección Nacional de Sanidad Policial ni ajustarse a los lineamientos sanitarios previstos por las autoridades Profesionales del área. Cabe consignar que dicha Oficina ya había sido denunciada ante la Dirección de Sanidad Policial y el Director General de Secretaría del Ministerio de Interior por ser ineficiente y arbitraria, ya que no sólo fallaba en su cometido de atención preventiva, sino que aconsejaba el cese o baja de trabajadores por decisiones infundadas y contradictorias con dictámenes de los profesionales de cabecera; denuncias éstas que derivaron en que hace unas semanas se emitiera una Resolución Ministerial admitiendo lo inapropiado de su existencia y desviado de su conducción y ordenando que su personal y lineamientos de funcionamiento debían ajustarse a las órdenes impartidas desde Sanidad Policial, hecho por el cual nuestro compañero Presidente de SINPOLAR (organización sindical con personería Jurídica) hizo publico a través de los medios de prensa el beneplácito de todo el colectivo policial ante tal Orden, actitud por la que ahora podría ser nuevamente sancionado.

Es de significar que este tipo de actitudes negadoras de la realidad sindical policial alcanzan también a otros Departamentos, no sólo a Artigas, y se realiza en base a las más diversas modalidades de represión subjetiva y explícita, estratégicas y sistematizadas que se puedan llegar a imaginar, desde negarse al diálogo constructivo y propositivo que caracteriza nuestro colectivo, como a recepcionar una nota de solicitud o denuncia de carácter sindical alegando que la orden que tienen es de que todo “eso” se trata con el Dr. Florio (Asesor Jurídico del señor Ministro) como es el caso del Jefe de Policía de Lavalleja, o la violación a los acuerdos pactados de palabra y buena fe (como lo establece el Derecho Laboral) que luego son violados e ignorados al terminar las reuniones de “negociación” con el jefe de Policía de Rocha; sin mencionar los que han sido denunciados por los sindicatos por actos de dudosa legalidad y reñidos con la ley penal como el caso de los Jefes de Policía de Salto o Durazno, que para no ahondar en los conflictos de poderes que enfrentan prefieren ignorar y menospreciar, degradando y descalificando a los dirigentes sindicales de los colectivos de trabajadores organizados de esos Departamentos que COMO AGRAVANTE, NO CUENTAN SIQUIERA CON UNA HORA DE LICENCIA SINDICAL PORQUE EL MINISTERIO DEL INTERIOR hA RESULTO NEGOCIARLAS EN FORMA DIRECTA CON EL GRUPO DE SINDICATOS AFINES A ELLOS Y NINGUNO MÁS.

III) Corresponde finalmente exponer sobre la improcedente formación del personal policial, tanto del escalafón subalterno como de los oficiales de Policía, la cual es manifiestamente contraria a los Derechos Humanos e inadecuada a un país republicano y democrático. Pueden señalarse como ejemplos de lo manifestado el ingreso al Instituto Policial sin la evaluación psicológica correspondiente, hecho que ha sido constatado por la propia Auditoría Interna de Nación de acuerdo a lo publicado por la prensa nacional (se adjunta Informe AIN), hecho que se ha visto agravado con el retiro de los Profesionales responsables del área Psicológica en el ingreso del personal policial a un cuerpo de tan especiales características como la Guardia Republicana.

A ello se suma el trato inhumano y cruel, con apremios físicos, maltrato psicológico y degradante del que siguen siendo víctimas los aspirantes y cadetes en la formación policial, con la excusa de que “es necesario templar el carácter y formar la personalidad fuerte” que se necesita para la labor policial –lo cual a nuestro entender se condice más con los “Cuerpos Dóciles” de M. Foucault, tan típicos de la década del 70’, que con la Policía de un Estado republicano y democrático del Siglo XXI–. Obsérvese la paradoja: estos son los mismos funcionarios encargados de la seguridad pública a quienes luego, en su desempeño diario, la ciudadanía y la normativa internacional exigen a los el respeto a los Derechos Humanos y el buen trato a los ciudadanos en general, pero ¿cómo pretender que aprenda a respetar física y moralmente a otros aquel que precisamente ha sido sistemáticamente faltado al respeto durante su formación? Basta un mínimo ejercicio intelectual para concluir que este factor, sumado a la carente capacitación técnica profesional necesaria, generan un riesgo potencial grave y delicado, no solo para los integrantes de la fuerza policial, sino para toda la ciudadanía que deposita su confianza y seguridad en funcionarios que carecen de suficientes horas de práctica policial y de tiro, no sabiendo realizar una detención y temiendo usar armas con las que están poco familiarizados.

Entendemos asimismo que contratar “en forma provisoria” a centena de personas para trabajar en el Instituto Policial resulta contradictorio con el especial celo demostrado por las autoridades ministeriales a la hora de proporcionar información interna de la institución cuando nuestro colectivo sindical la solicita, y que nos es sistemáticamente negada alegando el “secreto” y el “potencial riesgo de mal uso” de esa información. En efecto, consideramos que aún más riesgoso que informar a los sindicatos es permitir que accedan al sistema carcelario por sólo quince (15) meses más de doscientas (200) personas (se adjunta Resolución Ministerial en torno al tema), de las que no existe garantía alguna si mantendrán la reserva de la información y conocimiento de la operativa carcelaria o eventualmente utilizarán la misma para fines personales –ya que ha ocurrido que ingresaron a ese Instituto de Rehabilitación esposas y concubinas de reos, y otras/os se han vinculado sentimentalmente con los privados de libertad durante el ejercicio de sus funciones como “educadores” penintenciarios-.

Por todo lo expuesto, consideramos imprescindible denunciar estos hechos ante los señores Legisladores, en el entendido que desde su posición como legítimos representantes electos por la ciudadanía deben tomar conocimiento de la realidad en la que los trabajadores de la seguridad pública desarrollan su labor, y en caso de entenderlo pertinente, promover las investigaciones del caso a fin de hallar una pronta y efectiva solución a las problemáticas planteadas.

Sin otro particular, por la Unión de Sindicatos Policiales
SECRETARIADO EJECUTIVO NACIONAL

Si deseas acceder a la versión taquigrafeada del acta de nuestra comparecencia, haz click aqui

VIII Fórum Nacional das Entidades Representativas dos Policiais e Bombeiros Militares

La ciudad de Florianópolis, Santa Catarina, recibirá el dia 25 de julio, el VIII FÓRUM, con los temas para debate: Proyeto de Ley, para tornar crimenes hediondos aquellos practicados contra agentes de la ley e a PEC 24 (Creación del Fundo Nacional da Seguridad Pública), entre otros temas.

Por más información haz click aquí.

EN COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DE DIPUTADOS

Montevideo, 16 de julio, 2014.

Por intermedio de la presente, la organización sindical de segundo orden, Unión de Sindicatos Policiales (Fundada el 05 de octubre 2012, con Personería Jurídica en trámite), integrante de la Orientación Sindical “5 de Marzo” y adherida al Pit-Cnt, integrada por:

Asociación de Funcionarios de Lavalleja
Sindicato Policial de Treinta y Tres
Sindicato Policial de Artigas
Sindicato Policial de Salto
Sindicato Policial de Durazno
Asociación de Policías Rocha
Asociación de Funcionarios de la Jefatura de Policía de Maldonado
Sindicato de Trabajadores Policiales de Canelones
Sindicato Policial de Soriano
Sindicato Único de la Policía del Uruguay-Montevideo

Pone en conocimiento de todos los trabajadores policiales y la población en general, que en el día de la fecha los compañeros Raúl PEREIRA, Richar FERREIRA y el Lic. Robert PARRADO se hicieron presentes ante esa Comisión a los efectos de exponer a los Legisladores integrantes de la misma las diversas situaciones que a nuestro entender menoscaban, cuando no configuran flagrantes violaciones a los derechos humanos de los trabajadores de la seguridad pública, y que pasamos a detallar a continuación:

- Se denunciaron las carencias de comunicación (handys) como peligro eminente de reiesgo de vida, el sistema de AIRBAG en los moviles policiales que es desactivado o retirado (en contra de la ley 19.061) exponiendo gravemente a los trabajadores policiales a sufrir lesiones graves y hasta causar su muerte.

- se remarcaron las malas condiciones de higiene y salubridad de la mayoría de las dependencias policiales exponen a los funcionarios en forma permanente al contagio de enfermedades, dada la falta de insumos necesarios para la profilaxis en la función, ya que no se cuentan con guantes de látex ni ningún otro medio de cuidado preventivo en caso de asistencia o contacto con personas u objetos presuntamente infectados.

- expresamos que el derecho al trabajo es violado flagrantemente cuando por medio del inciso final del articulo 206 de la ley 18.719, mediante el mismo se pretendió transformar una realidad, la del multiempleo en la Policía, por medio de una norma que según dichos del Poder Ejecutivo, tenía como fin generar una mayor profesionalidad de los Policías.

- Entendemos asimismo que la Orden 12/11 emitida por el Ministerio del Interior, evidencia una situación irregular, no solo porque la misma tuvo origen sobre una violación a un acuerdo colectivo entre los trabajadores y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con el Ministerio del Interior, sino porque establece el monto de la multa a aplicar al personal policial en base al jornal, llevando así en nuestra opinión -con la cual coincide el Instituto Nacional de DDHH-, a un sistema similar a la semiesclavitud y a una sanción múltiple, violatoria del principio de non bis in idem.

- el régimen horario vigente en la Policía Nacional es tan variado como jerarcas existen en ella, ya que se ha otorgado libertad a los mismos para el manejo de los horarios en base a la realidad delictiva de cada ciudad; pero esto no se implementa a favor de los trabajadores, sino todo lo contrario: tenemos un departamento como el de Canelones, y otro ejemplo es el régimen horario laboral que se aplica en el Departamento de Artigas, donde los Policías llegan a trabajar efectivamente 144 horas de más al mes, lo cual no solo no es retribuido económicamente sino que tampoco es compensado con horas de descanso que le motiven para soportar jornadas tan extensas y desgastantes en la función policial.

- por otra parte, debemos hacer saber a ustedes que existe una evidente violación de las libertades sindicales ratificadas en convenios internacionales y amparadas por ley y decreto en nuestro país; en efecto, desde los comandos de la Jefaturas de Policía -con anuencia del Ministerio del Interior, que desconoce los fueros sindicales y sólo respeta y avala los actos de los grupos sindicales que son de su agrado-, se brinda un trato discriminatorio y descalificador al personal policial sindicalizado, se niegan a recibir y dialogar con los representantes de las organizaciones de los trabajadores (muchas de ellas con Personería Jurídica incluso), y hasta llegan a perseguir y sancionar a quienes en representación de ellos hacen públicos hechos irregulares, conductas perjudiciales al Estado e incluso a la salud del propio personal policial. Tal es el caso que ocurre hoy en la Jefatura de Artigas.

TODO LO DESCRIPTO ES SOLO UNA MUESTRA DE LA REALIDAD QUE SE VIVE EN EL INTERIOR DEL PAIS, Y QUE SE AGRAVA CUANDO PRETENDEMOS INGRESAR EN EL SISTEMA CARCELARIO, DONDE EL AUTORITARISMO ES MAYOR Y LAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS DE LOS QUE ALLÍ TRABAJAN SE AGRAVAN MÁS.

Sin otro particular, por la Unión de Sindicatos Policiales

SECRETARIADO EJECUTIVO NACIONAL

Para acceder a la versión Taquigráfica de la comparecencia en Comisión, haz click aqui

EN COMISIÓN DE LEGISLACIÓN DEL TRABAJO DE DIPUTADOS

La Unión de Sindicatos Policiales, integrada por:

Asociación de Funcionarios Policiales de Lavalleja
Sindicato Policial de Treinta y Tres
Sindicato Policial de Artigas
Sindicato Policial de Salto
Sindicato Policial de Durazno
Asociación de Policías Rocha
Asociación de Funcionarios de la Jefatura de Policía de Maldonado
Sindicato de Trabajadores Policiales de Canelones
Sindicato Policial de Soriano
Sindicato Único de la Policía del Uruguay-Montevideo

Pone en conocimiento de todos los trabajadores Policiales del País y población en general que en la jornada de hoy nuestra organización asistida con el profesional Robert Parrado concurrió a la Comisión de Legislación del Trabajo de Diputados en la ciudad de Montevideo a exponer las distintas situaciones de precariedad laboral en las que se encuentran los Policías.

Se denunciaron las pésimas condiciones de trabajo en las que se desarrolla la labor policial,el Ministerio del Interior viola sistemáticamente la normativa vigente (Decreto 406/88,291/07 y 307/09), la mayoría de las instalaciones del Ministerio del Interior no cumplen con ninguna reglamentación vigente e inclusive una gran cantidad no cuenta con habilitación de Bomberos para poder funcionar. También se agrego las carencias y situaciones de las cárceles del interior del país.

La violación de los fueros sindicales y persecución de Dirigentes Sindicales por parte de integrantes de algunas Jefaturas de Policía del Interior.

Se hizo mucho énfasis en la formación de los Policías tanto en las Escuelas Departamentales como en la Escuela Nacional de Policía, a nuestro entender se sigue formando a los nuevos Policías en las mismas y antiguas practicas de la Dictadura, como así también el incumplimiento de los requisitos necesarios para el ingreso.

El Ministerio del Interior hace oídos sordos a los reclamos de los Sindicatos Policiales por que desnudan una realidad que las autoridades no quieren ver.

Sin otro particular, por la Unión de Sindicatos Policiales

SECRETARIADO EJECUTIVO NACIONAL

Para acceder a la versión taquigráfica de la comparecencia a Comisión, haz click aquí

y para acceder al resumen punto referido al Ministerio del Interior por la AIN, haz clic aquí

Para lee el acta taquigrafiada de la comparecencia del Ministerio del Interior, haz click aquí

PREOCUPANTE, INGRESOS POLICIALES SIN VISTO PSICOLÓGICO

Uruguay, 7 de julio, 2014.

Por intermedio de la presente, la organización sindical de segundo orden, Unión de Sindicatos Policiales (U.SI.P. Fundada el 05 de octubre 2012, con Personería Jurídica en trámite), integrante de la Orientación Sindical “5 de Marzo” y adherida al Pit-Cnt, compuesta por:

Asociación de Funcionarios Policiales de Lavalleja
Sindicato Policial de Treinta y Tres
Sindicato Policial de Artigas
Sindicato Policial de Salto
Sindicato Policial de Durazno
Asociación de Policías Rocha
Asociación de Funcionarios de la Jefatura de Policía de Maldonado
Sindicato de Trabajadores Policiales de Canelones
Sindicato Policial de Soriano
Sindicato Único de la Policía del Uruguay-Montevideo

EXPRESA:

- que en vista de las observaciones efectuadas por la Auditoria Interna de la Nación (AIN) llegados a nuestro conocimiento a través de los medios de comunicación (http://www.180.com.uy/articulo/41036_Personal-no-apto-en-servicios-especiales-de-la-Policia), DESEA MANIFESTAR SU PROFUNDA PREOCUPACIÓN POR EL INGRESO AL INSTITUTO POLICIAL DE PERSONAS QUE NO CUMPLEN LOS REQUISITOS PSICOLÓGICOS MÍNIMOS DE EVALUACIÓN Y PREPARACIÓN ADECUADA PARA LA FUNCIÓN DE PREVENCIÓN Y REPRESIÓN DEL DELITO, como manda la norma y lo exige el sentido común.

- Asimismo, advierte el riesgo, el peligro potencial y la amenaza que tales resoluciones representan y acarrean al correcto funcionamiento de la seguridad pública de este país, así como, a la tranquilidad de los ciudadanos de bien, que depositan su confianza en personas no avaladas para tal función; tal como lo venimos denunciando en los más diversos ámbitos desde hace años.

Sin otro particular, por la Unión de Sindicatos Policiales se despiden de usted muy atentamente

Sec. de Prensa y Conflicto
Raúl PEREIRA
094935304

Sec. de RRII y Formación

Richar FERREIRA

099 745 614

EL FUTURO ES DE TODOS, LOS DESAFÍOS SON PARA TODOS...

POR LA UNIDAD

Uruguay, 1 de julio, 2014.

Por intermedio de la presente, la organización sindical de segundo orden, Unión de Sindicatos Policiales (U.SI.P. Fundada el 05 de octubre 2012, con Personería Jurídica en trámite), integrada por:

Asociación de Funcionarios de Lavalleja
Sindicato Policial de Treinta y Tres
Sindicato Policial de Artigas
Sindicato Policial de Salto
Sindicato Policial de Durazno
Asociación de Policías Rocha
Asociación de Funcionarios de la Jefatura de Policía de Maldonado
Sindicato de Trabajadores Policiales de Canelones
Sindicato Policial de Soriano
Sindicato Único de la Policía del Uruguay-Montevideo

COMUNICAN:

– Que en vista a lo establecido por el XI Congreso del Pit-Cnt, y de acuerdo a los principios de unidad, que fundamentan la histórica lucha sindical de los trabajadores organizados del Uruguay.

– El presente colectivo, en representación de los sindicatos policiales que lo integran y en conjunto con la agrupación sindical “5 de marzo”, se encuentra trabajando por la UNIDAD DE TODOS LOS SINDICATOS POLICIALES DEL PAÍS, dependientes del Ministerio del Interior.

-Basado en la participación democrática, la transparencia financiera y los padrones oficiales de descuento, con el fin de alcanzar un sistema federativo y NO único; para la designación a ocupar los cargos, la elección de directivos será en base a la proporcionalidad de votos y la cantidad real de afiliados.

– No solo, porque entendemos es necesario acabar con la multiplicidad de referentes, sino porque, es necesario designar a los verdaderos representantes de nuestros lugares de trabajo, y unificar criterios de lucha, para así todos, con sus diversidades funcionales y problemáticas particulares, poder bregar juntos por la defensa y el respeto de nuestros derechos laborales y sociales bajo un solo eje programático.

Sin otro particular, por la Unión de Sindicatos Policiales se despiden de usted muy atentamente

Sec. de Prensa y Conflicto
Raúl PEREIRA
094935304

Sec. de RRII y Formación

Richar FERREIRA
099 745 614

RENDICIÓN DE CUENTAS 2014

Si desea conocer que informó el Poder Ejecutivo en su Rendición de Cuentas, en relación con la Seguridad Pública,  haz click aquí

NUNCA MAS ... !!!

A 41 años del Golpe de Estado, los trabajadores policiales organizados del Uruguay 

DECIMOS NUNCA MÁS ... TERRORISMO DE ESTADO !!!

Jamas cargaremos con la mochila de ningún milico represor!!!

VIVA LA DEMOCRACIA.

Cro. Luis Juarez