1° DE MAYO DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES

POR LOS QUE CANSADOS HAN DEJADO LA LUCHA, Y POR LOS NUEVOS, QUE DÍA A DÍA SE SUMAN... ARRIBA COMPAÑEROS !!!

IN MEMORIAM de OSEAS PINTOS

PRÓXIMO A LA TRISTE FECHA DEL 26 DE ABRIL, DESDE NUESTRO COLECTIVO SINDICAL QUEREMOS REALIZAR ESTE PEQUEÑO, PERO SENTIDO HOMENAJE A NUESTRO JOVEN GUARDIA QUE CON ENTREGA Y ARROJO DIO SU VIDA EN SERVICIO.
Una familia perdió un hijo, muchos quedaron sin amigo, y nosotros sin un compañero, PERO EL PAÍS GANÓ UN HÉROE, UN HÉROE QUE DEBE SER RECORDADO, RESPETADO Y CUIDADO, para que se haga justicia y esto nunca más vuelva a ocurrir.

AQUÍ ESTAS, EN NUESTRA MEMORIA

Y EN NUESTROS CORAZONES

OSEAS PINTOS

PRESENTE !!!

Para que no quede en el olvido, favor difundir ... gracias

CARENCIA DE DEFENSORES PENALES PARA POLICÍAS

OTROS ILEGITIMOS

COMUNICADO

30 de marzo, 2014.

Por intermedio de la presente, la organización sindical de segundo orden Unión de Sindicatos Policiales (U.SI.P. con Personería Jurídica en trámite), integrada por:

Asociación de Funcionarios de Lavalleja (AFUPOL)

Referente: Ana CARBALLEDAS

Sindicato Policial de Treinta y Tres (SIPTyT)

Referente: Fabián DE MELLO

Sindicato Policial de Artigas (SINPOLAR)

Referente: Manuel RIBEIRO

Sindicato Policial de Salto (SINPOSALTO)

Referente: Patricia SPINELLI

Sindicato Policial de Durazno (SIPODUR)

Referente: Gerardo MARTINEZ

Asociación de Policías Rocha (ASPRO)

Referente: Evanir MENDEZ

Sindicato de Trabajadores Policiales de Canelones (SINTRAPOLCA)

Referente: Oscar FERNANDEZ

Asociación de Funcionarios de la Jefatura de Policía de Maldonado (SIPOLMA)

Referente: Raúl PEREIRA

Ante la reiterada aparición en los medios de Prensa, de dirigentes pertenecientes a otras organizaciones sindicales que invocan ilegítimamente el nombre de la Unión de Sindicatos Policiales, comunicamos que:

-         ante la imposibilidad lógica de prohibirle a determinadas personas, salir a los medios de Prensa en nombre de nuestra organización sindical, y en vista de la incapacidad de ejercer cualquier tipo de coacción sobre tales personas.

-         nos vemos en la obligación de reiterar y recalcar que NO AVALAMOS los dichos de estos y que los mismos NO NOS REPRESENTAN EN NINGÚN ÁMBITO.

-         Para eso contamos con nuestra organización y responsable de Prensa.

Sin otro particular, por la Unión de Sindicatos Policiales se despiden de usted muy atentamente

Secretaría de Prensa
Raúl PEREIRA

094 935 304

099 745 614

DECÁLOGO DE CONDUCTA Y ÉTICA SINDICAL

“UN PAÍS UNIDO EN LA LUCHA POR LA CLASE TRABAJADORA POLICIAL”

- Mantener una permanente actitud de defensa de los intereses de sus representados, respetando y haciendo respetar las leyes vigentes, haciéndolas compatibles con el interés general.

- Hacer prevalecer en todas las acciones y conductas los principios de solidaridad y honradez para con sus representados.

- No realizar ni tolerar actos o acciones que signifiquen trato discriminatorio o preferencial para un determinado grupo de trabajadores.

- Colaborar con los compañeros, no solo para el cumplimiento de las normas legales y convencionales del trabajo, sino también asistiéndolos en sus contingencias personales y familiares.

- Mantenerse en una actitud permanente de servicio, sin utilizar el cargo o función gremial para obtener ventajas, concesiones o privilegios en beneficio propio.

- Evitar toda conducta abusiva que pueda interpretarse como coacción o uso arbitrario de sus funciones sindicales, que pudieran comprometer el prestigio de la Organización ante los trabajadores o la sociedad.

- Administrar los bienes y fondos sindicales con transparencias, rindiendo debida cuenta de sus actos, respetando las normas legales y/o establecidas en nuestros estatutos.

- Promover la acción sindical de sus compañeros procurando su afiliación y participación activa en la vida de organización.

- Acatar las directivas emanadas por la conducción gremial a fin de preservar la unidad de criterio y de acción.

- Demostrar en todos sus actos la vocación de servicio que impulsa su tarea en representación de los trabajadores.